Kursus om bedømmelse og karaktergivning
Karaktergivning og bedømmelse er en vanskelig øvelse. Det handler blandt andet om at få minimeret de subjektive skøn, så bedømmelsen er så objektiv som muligt. Det er vigtigt at kunne drøfte karaktergivning med sine kolleger, så det kan understøtte den generelle faglige udvikling. Derfor er det også vigtigt, at ledelsen bakker op om arbejdet med karaktergivning.
Indhold
Kurset består som udgangspunkt af både et teoretisk oplæg, hvori der indgår forskellige cases, og en workshop, hvor der er mulighed for at drøfte egne erfaringer og sætte mål for det videre arbejde. Det kan dog tilpasses helt efter jeres behov.
Målgruppe
Kurset henvender sig til både ledere og medarbejdere, der arbejder med karaktergivning og bedømmelse. Jeg tager gerne udgangspunkt i konkrete cases fra jer.
Varighed
Kurset kan afholdes på 3-4 timer, men kan tilpasses efter jeres behov.
Hør mere
Du kan høre mere om kurset ved at henvende dig til os enten via vores kontaktformular eller ved at ringe til os.
Vi glæder os til samarbejdet!
Hvad siger deltagerne?
Hvad er det vigtigste, du tager med fra kurset?
“At vi skal have mere fokus på at facilitere det gode samarbejde i faggrupperne og på tværs af faggrupperne ift. karaktergivningen.” Frederikshavn Handelsskole
“At der er behov for at være mere afstemt ift. karaktergivning, så der er større lighed i tilgang og proces.” Rungsted Gymnasium
“At vi får rammesat det fortsatte arbejde med karaktergivning på baggrund af oplægget.” Rungsted Gymnasium