Ledelsessparring
Det kan være ensomt at være leder. Selvom lederen ofte har en ledelsesgruppe at sparre med, så er det ikke alt, man kan eller har lyst til at drøfte med gruppen. Derfor kan det være en stor hjælp, at have en anden at sparre med.
I Nordisk Ledelse yder vi ledelsessparring med udgangspunkt i den enkeltes behov. Vi bruger tid på at forstå hver enkelt situation til bunds, så vi kan yde den bedste sparring. Vi står altid på et sikkert teoretisk grundlag, når vi foreslår konkrete tiltag.
På den måde sikrer vi os, at det er teori, der giver mening i praksis.
indhold
Ledelsessparring tager udgangspunkt i det konkrete behov. Vi yder også sparring til ledelsesgrupper.
Målgruppe
Ledelsessparring kan være til både den nye leder, der har behov for hjælp til at reflektere over en konkret situation. Eller den erfarne, der har brug for sparring.
Varighed
Ledelsessparring kan være 30 minutter eller mere. Ofte vil det bestå af først en kort samtale, hvor den konkrete situation drøftes, og derefter en opfølgende længere samtale.
HØR mere
Du kan høre mere om ledelsessparring ved at henvende dig til os enten via vores kontaktformular eller ved at ringe til os.
Vi ser frem til samarbejdet!